Kurumsal Şirketler & Teknoloji UzmanlarıH-1B Vizesi

H-1B Çalışma Vizesi Rehberi (2026): Elektronik Kura, Prevailing Wage ve Başvuru Süreci

En az lisans derecesi gerektiren uzmanlık mesleklerinde Amerika'daki bir işveren sponsorluğunda çalışma izni sağlayan H-1B vizesinin kura sistemi, maaş seviyeleri ve Cap-Exempt muafiyetleri.

H-1B uzmanlık mesleği çalışma vizesi ve LCA rehberi
H-1B uzmanlık mesleği çalışma vizesi ve LCA rehberi
Öne Çıkanlar · Kısaca H-1B Uzmanlık Çalışma Vizesi
  • 1Ortalama Sonuçlanma Süresi: Mart Ayında Kura Kaydı · Seçilen Dosyalarda 15 İş Gününde Hızlandırılmış Onay
  • 2Oturum ve Geçerlilik Süresi: İlk onay 3 yıl + 3 yıl uzatma = Toplam 6 yıl (Green Card süreci başlarsa 6 yıldan sonra da uzar)
  • 3Eş ve Çocukların Hakları: Eş ve çocuklar Amerika'da yaşayabilir ve eğitim alabilir; Green Card süreci başladığında eşler çalışma izni alabilir.
  • 4Kalıcı Green Card İmkanı: H-1B ile çalışırken işveren üzerinden veya bireysel olarak doğrudan Green Card başvurusu yapılabilir.

H-1B Uzmanlık Çalışma Vizesi Nedir ve Kimler Başvurabilir?

H-1B vizesi, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki şirketlerin en az lisans (Bachelor's Degree) veya eşdeğeri uzmanlık eğitimi gerektiren pozisyonlarda (yazılım, mühendislik, finans, mimarlık, tıp, veri bilimi vb.) yabancı uzmanları istihdam etmesini sağlayan en yaygın çalışma vizesidir.

Her mali yılda standart lisans mezunları için 65.000, ABD üniversitelerinden yüksek lisans/doktora derecesi alanlar için ek 20.000 (Master's Cap) olmak üzere toplam 85.000 kişilik kota uygulanır. Mart ayında yapılan elektronik kura artık işveren sayısına göre değil, adayın pasaport numarasına göre tekil hak tanıyacak şekilde yürütülmektedir.

Üniversiteler, üniversitelere bağlı kar amacı gütmeyen hastaneler ve kar amacı gütmeyen araştırma kurumları (Cap-Exempt Employers) 85.000 kişilik kotadan ve kura şartından muaftır; bu kurumlar yılın her günü H-1B başvurusu yapabilir.

Bu Vize Türü Hangi Profiller İçin En Uygundur?

  • ABD'de veya Türkiye'de faaliyet gösteren bir Amerikan şirketinden uzmanlık pozisyonu için iş teklifi alan lisans/yüksek lisans mezunları
  • ABD'de F-1 OPT veya STEM OPT çalışma izniyle çalışmakta olup statüsünü uzun vadeli çalışma vizesine geçirmek isteyen mezunlar
  • Üniversitelerde, araştırma enstitülerinde veya eğitim hastanelerinde görev alacak akademisyenler, araştırmacılar ve doktorlar

H-1B Uzmanlık Çalışma Vizesi Temel Başvuru Şartları ve Yasal Kriterler

1. Uzmanlık Mesleği (Specialty Occupation)

Teklif edilen pozisyonun doğası gereği belirli bir alanda en az lisans diploması bilgi birikimi gerektirmesi ve adayın diplomasının bu pozisyonla doğrudan ilişkili olması şarttır.

2. Çalışma Bakanlığı LCA Onayı ve Emsal Ücret (Prevailing Wage)

İşveren, USCIS'e başvurmadan önce ABD Çalışma Bakanlığı'ndan Labor Condition Application (LCA) onayı almalı ve adaya o şehir/pozisyon için belirlenen Prevailing Wage taban maaşının altında ödeme yapmayacağını taahhüt etmelidir.

3. Kura Seçimi veya Cap-Exempt Muafiyeti

Özel sektör işverenleri için adayın Mart ayı elektronik kurasında seçilmiş olması gerekir.

Adım Adım H-1B Uzmanlık Çalışma Vizesi Başvuru Süreci

01

Mart Ayı USCIS Elektronik Kura Kaydı

Süre: Mart Ayı

İşveren ve avukat, Mart ayının ilk yarısında açılan USCIS online sistemine adayın pasaport bilgileriyle kura kaydını ($215 harç ile) tamamlar.

02

DOL LCA Başvurusu ve Onayı

Süre: 1 – 2 Hafta

Kurada seçilen adaylar için ABD Çalışma Bakanlığı'na Form ETA-9035 (LCA) sunulur ve 7 iş günü içinde sertifikasyon alınır.

03

USCIS Form I-129 Tam Dosya Sunumu

Süre: Nisan – Haziran

1 Nisan – 30 Haziran arasındaki 90 günlük pencerede tam H-1B dosyası USCIS'e gönderilir. Onaylanan statü 1 Ekim'de yürürlüğe girer.

Gerekli Belgeler ve Dosya Hazırlık Listesi

Başvuru Sahibine Ait Belgeler

  • Lisans/yüksek lisans diplomaları, transkriptler ve ABD dışından mezunsa NACES denklik raporu
  • Pasaport, özgeçmiş (CV) ve ABD içindeyse mevcut I-94, I-20 ve EAD kart fotokopileri

Şirket / Sponsor & Hukuki Dosya Belgeleri

  • Onaylı DOL Labor Condition Application (Form ETA-9035)
  • Pozisyonun neden lisans derecesi gerektirdiğini kanıtlayan detaylı iş teklifi ve görev analizi
  • İşveren şirketin vergi beyannameleri, FEIN belgesi ve faaliyet kanıtları

2026 Güncel Resmi Başvuru Harçları ve Ücret Kalemleri

Harç / İşlem KalemiResmi TutarAçıklama
H-1B Elektronik Kura Kayıt Harcı$215Mart ayı kura kaydı sırasında ödenir.
Form I-129 + ACWIA Eğitim Harcı + Fraud Fee + Asylum Fee$1,710 – $3,380Tamamı yasal olarak işveren tarafından ödenmelidir.
Kategori Karşılaştırma Tablosu

H-1B Uzmanlık Çalışma Vizesi ve Çalışma & Yetenek Vizeleri Kategorisindeki Alternatiflerin Karşılaştırması

Vize / Statü TürüSonuçlanma SüresiGeçerlilik SüresiEş & Çocukların Hakları
O-1A & O-1B Olağanüstü Yetenek VizesiStandart Süreç: 2–4 Ay | Hızlandırılmış Başvuru: 15 İş Günüİlk başvuruda 3 yıla kadar onay · Devam eden projelerle 1'er yıllık sınırsız uzatmaEş ve 21 yaş altı çocuklar Amerika'da yaşayabilir ve ücretsiz devlet okullarında eğitim alabilir.
H-1B Uzmanlık Çalışma VizesiMart Ayında Kura Kaydı · Seçilen Dosyalarda 15 İş Gününde Hızlandırılmış Onayİlk onay 3 yıl + 3 yıl uzatma = Toplam 6 yıl (Green Card süreci başlarsa 6 yıldan sonra da uzar)Eş ve çocuklar Amerika'da yaşayabilir ve eğitim alabilir; Green Card süreci başladığında eşler çalışma izni alabilir.
P-1 Sporcu, E-Sporcu & Sanatçı VizesiUSCIS Standart: 2–4 Ay | Premium Processing: 15 İş GünüBireysel sporcular (P-1A) için ilk onay 5 yıla kadar (5 yıl daha uzatılabilir, toplam 10 yıl) · Takımlar ve gruplar için 1 yılEş ve 21 yaş altı çocuklar P-4 vizesiyle ABD'de yaşayabilir ve eğitim alabilir.
“H-1B kurası şansa bağlı bir süreç olduğu için, özellikle F-1 OPT'deki danışanlarımızla her zaman kura dışı B planını (O-1A veya EB-2 NIW) eşzamanlı olarak hazırlıyoruz.”

Yeni Cap-Gap kuralıyla birlikte, zamanında H-1B statü değişikliği başvurusu yapılan F-1 OPT öğrencilerinin çalışma izinleri 1 Ekim yerine takip eden yılın 1 Nisan tarihine kadar otomatik olarak korunmaktadır.

Başvurularda En Sık Yapılan Hatalar ve Ret Sebepleri
  • •Mezun olunan bölüm ile teklif edilen pozisyonun görev tanımı arasındaki teknik bağı kanıtlamamak
  • •H-1B kurasına tek seçenek olarak güvenip OPT süresi bitmeden EB-2 NIW veya O-1A hazırlığına başlamamak

H-1B Uzmanlık Çalışma Vizesi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

İki farklı şirketten iş teklifi alırsam H-1B kurasında şansım iki katına çıkar mı?

Hayır. USCIS'in 'Beneficiary-Centric' (Aday Odaklı) sisteminde kura çekilişi işveren başvuru sayısına göre değil, adayın pasaport numarasına göre yapılır.

Hangi kurumlar H-1B kurasından (85.000 kotasından) muaftır?

Yükseköğretim kurumları (üniversiteler ve kolejler), üniversitelere bağlı kar amacı gütmeyen eğitim hastaneleri ve kar amacı gütmeyen bilimsel/devlet araştırma kurumları (Cap-Exempt) kuradan muaftır ve yılın her günü H-1B çıkartabilir.

H-1B vizesiyle çalışırken başka bir şirkete (H-1B Transfer) nasıl geçebilirim?

Zaten kura ile H-1B statüsü kazandıysanız tekrar kuraya girmezsiniz. Yeni işvereniniz sizin için USCIS'e yeni bir Form I-129 transfer dilekçesi gönderdiği ve alındı makbuzu (Receipt Notice) çıktığı gün yeni şirketinizde çalışmaya başlayabilirsiniz.

H-1B vizesiyle çalışırken işten çıkarılırsam (Layoff) Amerika'da ne kadar kalabilirim?

I-94 süreniz bitmemiş olmak kaydıyla 60 güne kadar 'Grace Period' (Ek Süre) hakkınız vardır. Bu 60 gün içinde yeni bir işveren bularak H-1B transferi yapabilir, F-1/E-2/B-2 gibi başka bir statüye geçiş başvurusu gönderebilir veya I-485 başvurusu yapabilirsiniz.

H-1B vizesi sahibinin eşi (H-4) Amerika'da çalışabilir mi?

H-4 eşler başlangıçta doğrudan çalışamaz; ancak H-1B sahibi eşin onaylanmış bir I-140 Green Card dilekçesi (örneğin EB-2 NIW veya PERM I-140 onayı) olduğunda H-4 eş Form I-765 ile açık çalışma kartı (H-4 EAD) alabilir.

Üniversite diplomam 4 yıllık değilse iş tecrübemle H-1B vizesi alabilir miyim?

USCIS '3-for-1' kuralına göre, eksik olan her 1 yıllık üniversite eğitimi karşılığında uzmanlık alanında 3 yıllık ilerleyen iş tecrübesi (toplam 12 yıl uzmanlık deneyimi = 4 yıllık lisans denkliği) kanıtlanarak H-1B başvurusu yapılabilmektedir.

H-1B vizesinin 6 yıllık azami süresi dolduğunda Amerika'dan ayrılmak zorunda mıyım?

Hayır. Eğer 6. yılınız dolmadan önce onaylanmış bir I-140 Green Card dilekçeniz varsa (veya PERM/I-140 başvurunuzun üzerinden 365 gün geçtiyse) H-1B statünüzü 6 yıl sınırının ötesinde de uzatmaya devam edebilirsiniz.

Hukuki Uygunluk & Dosya Değerlendirmesi

H-1B Uzmanlık Çalışma Vizesi Başvurunuzu Av. İbrahim Furkan Çağlar İle Planlayın

New York merkezli Caglar & Associates, PLLC hukuk ofisimizle iletişime geçerek profilinizin H-1B Vizesi kriterlerine uygunluğunu ve başvuru yol haritanızı değerlendirebilirsiniz.

WhatsApp HattıWhatsApp'dan Yazın