- 1Türkiye'de Şirket Geçmişi Farkı: E-2 vizesi için Türkiye'de bir şirketinizin olması gerekmez; L-1A vizesi için ise Türkiye'deki şirkette son 3 yılda en az 1 yıl yöneticilik yapmış olmak zorunludur.
- 2Başlangıç Vize Süresi Farkı: Yeni açılan bir Amerika şubesi için L-1A vizesi ilk başta 1 yıllık verilirken, E-2 vizesi konsolosluktan ilk başvuruda 5 yıla kadar verilebilmektedir.
- 3Doğrudan Green Card Avantajı: L-1A vizesi, Amerika şubesi 1 yılını doldurup yeterli çalışan sayısına ulaştığında EB-1C üzerinden doğrudan Green Card yolu açar.
- 4Eşlerin Serbest Çalışma Hakkı: Hem E-2 hem de L-1A vizesi sahiplerinin eşleri, Amerika'ya giriş yaptıkları andan itibaren ek izin beklemeden diledikleri şirkette çalışabilirler.
Bu Yazının Bölümleri (İçindekiler)
E-2 Yatırımcı Vizesi ve L-1A Yönetici Vizesi Karşılaştırma Özeti
Amerika Birleşik Devletleri'nde iş kurmak veya mevcut işini Amerika'ya taşımak isteyen Türk girişimciler için en güçlü iki seçenek E-2 yatırımcı vizesi ve L-1A şirket içi yönetici transferi vizesidir. E-2 vizesi Türkiye'de önceden bir şirket sahibi olma şartı aramadan, Amerika'da yapılan sermaye yatırımıyla 5 yıllık vize ve süresiz uzatma imkanı sunar. L-1A vizesi ise son 3 yıl içinde Türkiye'deki ana şirkette en az 1 yıl yöneticilik yapmış olmayı şart koşar; buna karşılık Amerika şubesi büyüdüğünde EB-1C yoluyla doğrudan Green Card'a geçme avantajı sağlar.
Vize Seçimi Öncesi Girişimci Karar ve Hazırlık Listesi
- Türkiye'de son 3 yılda en az 1 yıl yöneticilik yaptığınız ve siz Amerika'dayken de açık kalacak bir ana şirketinizin olup olmadığını değerlendirin.
- Amerika'daki işiniz için başlangıçta ayıracağınız yatırım bütçesini ve ilk 12 ayda işe alacağınız çalışan sayısını belirleyin.
- İleride şirket üzerinden Green Card almayı hedefliyorsanız, E-2 vizesiyle başlasanız bile Amerika şirketinizi Türkiye'deki şirketinizin şubesi veya ortağı olarak kurun.
- Yatırım sermayesinin yasal kaynağını gösteren vergi levhalarını, kâr dağıtım kararlarını, mülk satışlarını ve banka dekontlarını hazırlayın.
- E-2 ve L-1A uygunluk analizi ile 5 yıllık iş planı hazırlığı için Caglar & Associates, PLLC ile iletişime geçin.
Sermaye, Yurt Dışı Şirket Bağlantısı, Kadro Yapısı ve Green Card Geçiş Analizi
ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri ve Dışişleri Bakanlığı konsolosluk birimleri, 2026 yılı itibarıyla hem E-2 yatırımcı başvurularında 'risk altındaki gerçek sermaye' incelemesini hem de L-1A yeni ofis uzatmalarındaki organizasyon şeması denetimlerini sıkılaştırdı.
Özellikle L-1A ile yeni kurulan ABD şirketlerinin 1. yıl sonundaki uzatma başvurularında, yöneticinin hala günlük operasyonel işleri yapıp yapmadığı mercek altına alınıyor; şirketin 12 ay içinde profesyonel veya alt kademe yöneticilerden oluşan bir kadro kurarak L-1A sahibini stratejik yönetim pozisyonuna taşıması bekleniyor.
Buna paralel olarak Türk girişimciler arasında, ilk aşamada 1 yıllık L-1A baskısına girmemek için ticari operasyonu 5 yıllık E-2 yatırımcı vizesiyle başlatıp, ABD şirketi yeterli ciro ve çalışan sayısına ulaştığında doğrudan EB-1C veya EB-2 NIW Green Card aşamasına geçme stratejisi öne çıkmaktadır.
E-2 Yatırımcı Vizesi: Sermaye Esnekliği, 5 Yıllık Vize Avantajı ve Marjinal Olmama Şartı
E-2 Anlaşmalı Yatırımcı Vizesi, ABD ile yatırım anlaşması bulunan ülke vatandaşlarının Amerika'da yeni bir işletme kurarak veya mevcut bir işletmeyi satın alarak bu yatırımı yönetmek üzere ABD'de yaşamasını sağlar. Yasada sabit bir alt dolar sınırı yazılı olmasa da, yapılan yatırımın kurulan işin türüne göre 'önemli miktarda' olması ve yalnızca banka hesabında bekletilmeyip kira, ekipman, envanter, yazılım ve operasyon giderlerine fiilen harcanarak ticari riske sokulmuş olması şarttır. Uygulamada iş modeline göre 100.000 ila 200.000 ABD Doları ve üzerindeki aktif yatırımlar güçlü bir zemin oluşturur.
E-2 vizesinin L-1A'ya kıyasla en büyük rahatlığı, başvuru sahibinin Türkiye'de veya başka bir ülkede halihazırda bir şirketi bulunmasını gerektirmemesidir. Bireysel birikimi, şirket kar payı, gayrimenkul satışı veya yasal kaynaklı sermayesi olan her girişimci sıfırdan ABD şirketi kurarak başvurabilir. Ayrıca işletmenin yalnızca yatırımcıyı ve ailesini geçindirecek 'marjinal' bir yapıda kalmayıp 5 yıllık iş planı doğrultusunda ABD ekonomisine katkı ve istihdam yaratma kapasitesine sahip olması yeterlidir; L-1A'daki gibi ilk 12 ayda çok katmanlı yönetim şeması kurma baskısı yoktur.
- Türk vatandaşları için konsolosluk onaylı E-2 vizesi genellikle 5 yıllık düzenlenir ve ABD'ye her girişte 2 yıllık kesintisiz I-94 kalış süresi verir.
- Yatırım sermayesinin yasal kaynağı (Source of Funds) ve paranın yatırımcının hesabından ABD şirket hesabına transfer zinciri şeffaf banka kayıtlarıyla belgelenmelidir.
- ABD şirketinin hisselerinin en az %50'sinin anlaşmalı ülke (Türkiye) vatandaşı olan kişi veya şirketlere ait olması zorunludur.
Kritik Avantaj: E-2 vizesi başlangıç aşamasındaki girişimcilere işlerini büyütmek için 5 yıllık geniş bir nefes alanı tanır; L-1A Yeni Ofis vizesinde ise tüm kadro ve ciro hedeflerinin ilk 365 gün içinde kanıtlanması gerekir.
L-1A Şirket İçi Yönetici Transferi: Çok Uluslu Şirket Yapısı ve 1 Yıllık Yeni Ofis Sınavı
L-1A vizesi, ABD dışındaki bir şirketin üst düzey yöneticisini veya departman yöneticisini Amerika'daki mevcut ya da yeni kurulacak ilişkili şirkete transfer etmek için tasarlanmıştır. Temel ön koşul, transfer edilecek yöneticinin başvuru tarihinden önceki son 3 yıl içinde yurt dışındaki şirkette kesintisiz en az 1 tam yıl yöneticilik yapmış olması ve hem yurt dışındaki hem de ABD'deki şirketin faaliyet süresi boyunca aktif ticari operasyonunu sürdürmesidir.
Eğer ABD'deki şirket yeni kuruluyorsa, USCIS ilk aşamada yalnızca 1 yıllık onay verir. Bu 1 yılın sonunda L-1A statüsünü uzatabilmek için ABD şirketinin artık emekleme aşamasından çıktığını, önemli bir ciro ürettiğini ve en önemlisi ABD'de üniversite mezunu profesyonellerden veya alt kademe yöneticilerden oluşan çok katmanlı bir personel kadrosu istihdam ettiğini kanıtlamak gerekir. Aksi takdirde USCIS, başvuru sahibini 'stratejik yönetici' değil, günlük işleri yapan 'birinci kademe çalışan' sayarak uzatma talebini reddedebilmektedir.
- L-1A süresince Türkiye'deki (veya yurt dışındaki) ana şirketin kapatılmaması, personelinin ve aktif ticari cirosunun kesintisiz devam etmesi şarttır.
- L-1A vizesinde sabit bir yatırım tutarı şartı yoktur; ancak ABD ofisinin ilk yıl kira, maaş ve kurulum giderlerini karşılayacak finansal gücün gösterilmesi zorunludur.
- L-1A statüsünde toplam kalış süresi en fazla 7 yıldır; bu süre sonunda kişinin Green Card'a geçmiş olması veya ABD dışında 1 yıl geçirmesi gerekir.
Hangi Vize Green Card'a Daha Hızlı Götürür? EB-1C, EB-2 NIW ve Hibrit Strateji
L-1A vizesinin iş dünyasında bu kadar tercih edilmesinin asıl nedeni, Birinci Tercih Çok Uluslu Yönetici Green Card kategorisi olan EB-1C ile olan doğrudan bağlantısıdır. ABD şirketi kuruluşunun üzerinden en az 1 yıl geçtikten ve hem ABD hem yurt dışı şirket güçlü bir yönetici organizasyon şemasına ulaştıktan sonra, Çalışma Bakanlığı PERM süreci beklenmeksizin doğrudan Form I-140 EB-1C Green Card başvurusu yapılabilir.
Peki yurt dışında büyük bir şirketi olan ancak ABD şubesini ilk 1 yılda hızla büyütme riskini almak istemeyen iş insanları ne yapmalıdır? Hukuki pratikte en başarılı hibrit model şudur: Türkiye'deki ana şirketin bağlı ortaklığı olarak ABD şirketi kurulur, ancak yönetici ABD'ye 1 yıllık L-1A ile değil, 5 yıllık E-2 yatırımcı vizesiyle gelir. Böylece 1. yıl sonundaki katı L-1A uzatma stresine girilmez; ABD şirketi 2. veya 3. yılında yeterli personel ve ciro büyüklüğüne ulaştığında doğrudan Green Card başvurusu yapılır.
- EB-1C Green Card başvurusu yapmak için halihazırda L-1A vizesine sahip olmak zorunlu değildir; E-2 vizesiyle ABD'de bulunan ancak son 3 yılda yurt dışı ana şirkette 1 yıl yöneticilik şartını koruyanlar da EB-1C başvurusu yapabilir.
- Teknoloji, sağlık, mühendislik veya katma değerli üretim alanında E-2 şirketi kuran girişimciler, yurt dışı şirket bağlantısına gerek kalmadan EB-2 NIW üzerinden kendi kendilerine Green Card sponsoru olabilir.
- Caglar & Associates, PLLC olarak şirket kuruluş aşamasında ortaklık yapısını hem E-2 hem de gelecekteki EB-1C / EB-2 NIW gerekliliklerine uyumlu şekilde yapılandırıyoruz.
Stratejik Sentez: Yurt dışında güçlü bir şirketiniz varsa bile ilk adımı E-2 ile atıp ABD operasyonunu olgunlaştırdıktan sonra EB-1C veya EB-2 NIW Green Card'a başvurmak çoğu girişimci için en güvenli yoldur.
E-2 Yatırımcı Vizesi ile L-1A Şirket İçi Yönetici Vizesinin Tam Karşılaştırması
| Karşılaştırma Kriteri | E-2 Anlaşmalı Yatırımcı Vizesi | L-1A Şirket İçi Yönetici Vizesi |
|---|---|---|
| Yurt Dışında Şirket Şartı | Yoktur; bireysel sermaye ile sıfırdan ABD şirketi kurulabilir | Zorunlu; son 3 yılda yurt dışı şirkette en az 1 yıl yöneticilik şarttır |
| İlk Vize / Onay Süresi | Konsolosluktan 5 yıla kadar vize (her girişte 2 yıl I-94) | Yeni kurulan ABD ofisi (New Office) için ilk onay yalnızca 1 yıl |
| Toplam Kalış Üst Sınırı | Sınırsız (İşletme aktif çalıştığı sürece ikişer/beşer yıl uzatılır) | Maksimum 7 yıl (7 yıl sonunda uzatılamaz) |
| ABD Personel Kadrosu Beklentisi | 5 yıllık iş planı içinde kademeli istihdam; ilk yıl katı sayı şartı yok | 1. yıl sonunda yöneticiyi operasyonel işten kurtaran katmanlı kadro şart |
| Green Card'a Geçiş Yolu | EB-2 NIW (Girişimci), EB-1C (Şartlar sağlanırsa) veya EB-5 Yatırımcı | EB-1C Çok Uluslu Yönetici kategorisinden doğrudan Green Card |
Uygulamada Sık Karşılaşılan Durumlar ve Kritik Noktalar
Türkiye'de Üretim Şirketi Olan İş İnsanının ABD Satış ve Dağıtım Ofisini Kurması
Türkiye'de 45 çalışanlı bir makine imalat şirketinin sahibi ve genel müdürü olan iş insanı, Amerika'da lojistik ve satış merkezi açarak ailesiyle yerleşmek ve 2-3 yıl içinde Green Card almak istemektedir.
ABD'deki şirket, Türkiye'deki ana şirketin %100 bağlı ortaklığı olarak kurulur; Türkiye'deki şirketin aktif yönetimi korunurken ABD şirketine 180.000 dolar sermaye konularak hızlı başlangıç ve esneklik için E-2 başvurusu yapılır; ABD'de 6 kişilik satış/operasyon ekibi kurulduğunda EB-1C Green Card dilekçesi sunulur.
Bireysel Birikimiyle Amerika'da Yazılım veya Danışmanlık Girişimi Kuracak Uzman
Yurt dışında kendine ait büyük ölçekli bir şirketi bulunmayan ancak 150.000 dolar kişisel sermayesi ve güçlü bir sektörel uzmanlığı olan girişimci, ABD'de kendi şirketini kurup yönetmek istemektedir.
Yurt dışı şirket şartı aranmadığı için E-2 yatırımcı vizesi tercih edilir; sermaye ABD şirketinin kurulum, ofis, yazılım altyapısı ve pazarlama giderlerine harcanarak 5 yıllık gerçekçi bir iş planıyla dosya sunulur.
Not: Yukarıdaki başlıklar gerçek müvekkil dosyaları değil, ilgili mevzuatın farklı başvuru durumlarında nasıl işlediğini gösteren genel bilgilendirme notlarıdır. Her başvuru kendi özel koşullarına göre değerlendirilir; hiçbir içerik sonuç garantisi teşkil etmez.
L-1A Kağıt Üzerinde Cazip Görünür Ancak Yeni Kurulan Şirketler İçin İlk 1 Yıl Çok Kırılgan Bir Süreçtir
Türkiye'de başarılı bir şirketi olan pek çok iş insanı, EB-1C Green Card bağlantısını duyduğunda ilk refleks olarak L-1A Yeni Ofis (New Office) vizesine yönelmek istemektedir. Ancak Amerika'da sıfırdan bir şirketi kurup, banka hesaplarını açıp, müşterileri bağlayıp sadece 12 ay içinde altında müdürlerin ve uzmanların çalıştığı çok katmanlı bir organizasyon şemasına ulaşmak her sektörde o kadar hızlı gerçekleşmeyebilir.
Eğer 1. yılın sonunda ABD şirketinizde yalnızca 1-2 çalışan varsa ve satıştan faturaya kadar her işle bizzat siz ilgileniyorsanız, USCIS L-1A uzatma başvurunuzda 'Siz henüz üst düzey yönetici değil, şirketin günlük işlerini yapan kişisiniz' diyerek ret kararı verebilmektedir. Buna karşılık E-2 vizesinde işletmenizi büyütmek için önünüzde 5 yıllık çok daha öngörülebilir bir takvim bulunur.
Bu nedenle Caglar & Associates, PLLC olarak her müvekkilimizin mevcut Türkiye bilançosunu, ABD'ye ayırdığı sermayeyi ve ilk 12 ayda kaç Amerikalı personel istihdam edebileceğini birlikte analiz ediyor; şirketin ortaklık yapısını hem E-2 güvenliğini hem de EB-1C / EB-2 NIW Green Card hedefini aynı anda koruyacak şekilde tasarlıyoruz.
L-1A veya EB-1C hedefliyorsanız Türkiye'deki ana şirketinizi ABD'ye taşındıktan sonra pasif hale getirmeyin; yurt dışındaki şirketin kapanması veya cirosunun durması L-1A ve EB-1C statüsünü doğrudan sona erdirir.
Girişimci Profiline Göre E-2 ve L-1A Tercih Matrisi
| Kimler İçin? | Durum | Sizin İçin Ne Anlama Geliyor? |
|---|---|---|
| Bireysel Sermayesi Olan Bağımsız Girişimciler ve KOBİ Sahipleri | Olumlu | E-2 yatırımcı vizesi, yurt dışında şirket geçmişi aramadan 5 yıllık vize ve eşe doğrudan çalışma izniyle en esnek başlangıç yoludur. |
| Türkiye'de Güçlü Kadrosu ve Cirosu Olan Şirket Sahipleri | Olumlu | L-1A ve devamındaki EB-1C süreci, çok uluslu şirket yapısını koruyan yöneticilere doğrudan kalıcı Green Card kapısını açar. |
| ABD'de İlk Yıl Tek Başına veya Az Personelle Çalışacak Yöneticiler | Dikkat | L-1A New Office vizesinde 12. ay sonunda yeterli alt kadro kurulmamışsa uzatma reddi riski yüksektir; E-2 vizesi çok daha güvenli bir alternatiftir. |
E-2 ve L-1A Vizeleri Arasındaki Farklar Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
E-2 yatırımcı vizesi için kanunda belirlenmiş en az kaç dolar yatırım şartı vardır?
ABD göçmenlik kanunlarında E-2 vizesi için sabit bir asgari dolar tutarı yazılı değildir. Yatırımın kurulan işletmenin türüne göre 'önemli miktarda' (substantial) olması ve şirketi başarıyla faaliyete geçirmeye yetmesi aranır. Uygulamada çoğu ticari ve hizmet işletmesinde 100.000 ila 200.000 ABD Doları ve üzerindeki aktif harcanmış yatırımlar güçlü kabul edilmektedir.
L-1A vizesiyle Amerika'ya gittikten sonra Türkiye'deki şirketimi kapatabilir miyim?
Hayır. L-1A 'şirket içi transfer' vizesi olduğu için, siz Amerika'da L-1A statüsünde bulunduğunuz ve ileride EB-1C Green Card başvurusu yaptığınız sürece Türkiye'deki (veya yurt dışındaki) ilişkili şirketin aktif ticari faaliyetine, çalışan istihdamına ve ciro üretmeye devam etmesi yasal zorunluluktur.
Hem E-2 hem de L-1A vizesinde eşim Amerika'da çalışabilir mi?
Evet. Güncel USCIS politikası uyarınca hem E-2 yatırımcılarının eşleri (E-2S statüsü) hem de L-1 yöneticilerinin eşleri (L-2S statüsü), ABD'ye giriş yaptıklarında aldıkları I-94 kayıtlarıyla (statüye bağlı otomatik çalışma yetkisi) ayrıca çalışma izni kartı (EAD) beklemeden istedikleri işverende çalışabilir.
E-2 vizesinden doğrudan Green Card'a geçiş yapılabilir mi?
E-2 vizesi tek başına otomatik olarak Green Card'a dönüşmez; ancak E-2 statüsündeyken ABD'deki işinizi büyütüp EB-2 NIW (Ulusal Çıkar Muafiyeti - Girişimci), yurt dışı ana şirket bağlantınız varsa EB-1C (Çok Uluslu Yönetici) veya yatırımınızı 800.000 / 1.050.000 dolara tamamlayıp 10 tam zamanlı çalışan istihdam ederek EB-5 Yatırımcı Green Card'ına geçebilirsiniz.
E-2 vizesine Türkiye'den konsolosluk üzerinden mi yoksa Amerika içinden statü değişikliği ile mi başvurmak daha avantajlıdır?
USCIS üzerinden ABD içinden yapılan statü değişikliği (Form I-129) yalnızca 2 yıllık E-2 statüsü verir ve ülke dışına çıktığınızda tekrar konsoloslukta vize mülakatına girmenizi gerektirir. Konsolosluk üzerinden alınan E-2 vizesi ise Türk vatandaşlarına 5 yıla kadar çok girişli vize basımı sağladığı için uluslararası seyahat eden iş insanları açısından çok daha avantajlıdır.
E-2 Yatırımcı ve L-1A Yönetici Vizesi Süreçlerinde Hukuki Danışmanlık Kapsamı
New York Eyalet Barosu (#6160303) üyesi Av. İbrahim Furkan Çağlar, Esq. yönetiminde, Caglar & Associates, PLLC New York Manhattan merkez ofisimizden ABD'nin 50 eyaletinde girişimcilere ve çok uluslu şirketlere sunduğumuz hizmetler:
- Girişimcinin sermaye yapısı, Türkiye'deki şirket bilançosu ve Green Card hedeflerine göre E-2 ile L-1A arasındaki en doğru vize ve ortaklık mimarisinin belirlenmesi.
- E-2 yatırımcı başvuruları için sermaye kaynağı (Source of Funds) denetimi, escrow/harcama kurgusu ve Matter of Ho standartlarında 5 yıllık iş planı hazırlığı.
- L-1A Yeni Ofis (New Office) ve mevcut şirket transferleri için ana şirket-bağlı ortaklık kurumsal belgelerinin ve yönetici organizasyon şemasının yapılandırılması.
- E-2 ve L-1A statüsündeki iş insanlarının EB-1C Çok Uluslu Yönetici veya EB-2 NIW Girişimci kategorilerinden kalıcı Green Card'a geçiş dosyalarının yönetimi.
Bu Konuyla İlgili Rehber Sayfalarımız ve İçeriklerimiz
Bu Karar Sizin Vize veya Green Card Dosyanızı Nasıl Etkiliyor?
ABD göçmenlik hukukunda her emsal karar ve politika değişikliği, kişisel özgeçmişinize ve başvuru kategorinize göre farklı sonuçlar doğurur. Dosyanızı Av. İbrahim Furkan Çağlar ile değerlendirin.